眼下，雖然亞洲主要服裝出口國(guó)面臨許多困難，但服裝業(yè)的最低工資卻不斷上漲，有些是零售價(jià)格上漲，有些是國(guó)內(nèi)政治因素。

　　土耳其

　　10月份通脹率仍高達(dá)7.6%，執(zhí)政黨獲勝后承諾將最低工資上調(diào)至少30%，從1000里拉漲到1300里拉。勞動(dòng)密集型行業(yè)和紡織服裝業(yè)表示，上調(diào)最低工資會(huì)給產(chǎn)品出口帶來(lái)負(fù)面影響，可能加速他們?cè)诤Ｍ忾_(kāi)廠的步伐。

　　不過(guò)，工資上調(diào)會(huì)在一定程度上抵消土耳其里拉貶值。按美元計(jì)算，2015年的最低工資實(shí)際上是下降的。雖然最低工資會(huì)從428美元上漲到454美元，但由于歐元貶值，土耳其的生產(chǎn)成本按歐元計(jì)算會(huì)大幅上漲。

　　印度尼西亞

　　除了零售小幅價(jià)格上漲之外，亞洲低成本國(guó)家還需要為脫貧做長(zhǎng)期的努力，一些國(guó)家越來(lái)越認(rèn)可和接受“生活工資”的理念。印度尼西亞推出了一個(gè)計(jì)算公式，通過(guò)將通脹率和GDP增長(zhǎng)融合在一起的方式提高工資水平。在較貧困的地區(qū)，還有5%的額外最低增長(zhǎng)，以縮小最低工資和生活工資之間的差距。

　　柬埔寨、中國(guó)和越南

　　三個(gè)國(guó)家的最低工資都有所上漲。柬埔寨的月均工資從128美元上調(diào)到140美元，行業(yè)呼吁上調(diào)到177美元，但近幾年最低工資一直在上漲，過(guò)度上漲會(huì)削弱產(chǎn)品的出口競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)一些省份的最低工資也在上漲。越南政府計(jì)劃從2016年1月1日起將最低工資上調(diào)12%，但由于財(cái)政赤字超過(guò)預(yù)期，實(shí)際執(zhí)行時(shí)間可能推后。

　　印度

　　印度政府再用一套非常復(fù)雜的程序來(lái)簡(jiǎn)化最低工資的調(diào)整方法。聯(lián)邦政府可能會(huì)在上調(diào)最低工資的問(wèn)題是取得某種一致性，但恐怕很難產(chǎn)生結(jié)果，最終導(dǎo)致工資上漲再度推遲。

　　孟加拉國(guó)、巴基斯坦

　　行業(yè)呼吁上調(diào)最低工資，但工資一直沒(méi)有變化。目前的努力集中在安全標(biāo)準(zhǔn)方面，2013年勞動(dòng)力成本大增之后長(zhǎng)時(shí)間保持穩(wěn)定倒是讓出口商獲得不少的好處。

　　巴基斯坦政府宣布，每月工資提高1000盧比，總理吉拉尼宣布每月工資固定在8000盧比。為了在即將舉行的大選中獲得政治優(yōu)勢(shì)，旁遮普邦政府提出將最低工資提高1000盧比，固定在每月9000盧比。