英國奢侈品牌Alexander McQueen 再次被美國有色人種員工控告種族歧視。
曾在Alexander McQueen 紐約麥迪遜大道旗艦店分別擔(dān)任倉務(wù)主管和倉務(wù)文員的兩名前黑人員工Christopher Policard 和Duane Davis 12月9日上周三在紐約Bronx 布魯克斯最高法院提起訴訟，控告隸屬于法國奢侈品巨頭Kering SA (KER.PA) 開云集團的Alexander McQueen “系統(tǒng)性地歧視非洲裔美國員工”。
Christopher Policard 和Duane Davis 稱Alexander McQueen 與Kering SA 開云集團 “有系統(tǒng)性”地拒絕非洲裔美國求職者應(yīng)聘容易被顧客見到的銷售樓層職位和權(quán)力可能會凌駕于白人之上的職位，導(dǎo)致少數(shù)獲聘的非洲裔美國人只能就任幕后卑微的雜活。
他們透露黑人員工唯一會被顧客看見的場合是在營業(yè)期間被Alexander McQueen 當(dāng)著其它同事和顧客的面進行防盜竊搜身，然而白人員工的防盜竊搜身只會在營業(yè)時間之后私下進行。Alexander McQueen 亦曾在毫無理據(jù)的情況下指責(zé)他們偷竊?！拔腋械綁阂趾筒话?，”Christopher Policard 說道，他同時對“一個如此尊貴的品牌放任傷害品牌形象的無知行為”表示“驚訝”。
被告的除了Alexander McQueen 總公司Alexander McQueen Trading Ltd. 和美國分公司Alexander McQueen Trading Ltd.、Kering SA 開云集團的美洲分公司Kering Americas Inc. 之外，還包括以上公司的四名經(jīng)理和主管Catherine Flynn、Georgina Coleman、 Samantha Boykin 與Sidra Castor。
在Christopher Policard 和Duane Davis 作出投訴要求公司采取矯正措施后，他們聲稱反而遭到被告的報復(fù)，不僅無法參與重要會議，更被取笑和不禮貌對待，休假時間也被剝削。原告總結(jié)被告的四宗罪包括種族騷擾及惡意工作環(huán)境、種族歧視、報復(fù)和刻意施加情緒傷害，他們認為被告的這些行為違反了紐約人權(quán)法，要求獲得金錢賠償和律師費用。
Alexander McQueen 發(fā)言人表示會嚴(yán)肅對待并調(diào)查研究上述指控，但對當(dāng)前訴訟不予置評。
起訴Alexander McQueen 和Kering SA 開云集團種族歧視的前員工Duane Davis 和Christopher Policard
這已經(jīng)是Alexander McQueen 兩年內(nèi)第三次被有色人種員工因為類似的原因告上法庭。而這次的其中一個被告Catherine Flynn 更是“慣犯”，兩年前已經(jīng)被點過名，由此可見Alexander McQueen 及Kering SA 開云集團對種族歧視惡行的包庇縱容。
2013年中，Alexander McQueen 紐約Meatpacking District 門店的前黑人保安向美國Equal Employment Opportunity Commission 平等就業(yè)機會委員會控告兩名同店職員在其工作時對其進行種族騷擾。
來自非洲中非國家加蓬的22歲黑人保安Othman Ibela 原受雇于保安公司SOS Security，他在2011-2013年初被派到Alexander McQueen 紐約門店工作。Othman Ibela 表示工作期間多次受到店中銷售職員Kimberly Mahnke 和店鋪經(jīng)理Catherine Flynn 的種族騷擾。Othman Ibela 稱Kimberly Mahnke 經(jīng)常取笑他會在非洲手持長矛裸跑，她還曾說美國總統(tǒng)Barack Obama 及其家人在2012年總統(tǒng)競選后都將被踢出白宮和“被遣返非洲”。而Catherine Flynn 則會嘲笑Othman Ibela 的口音，并曾問他：“為什么穆斯林總是在殺人”。Kimberly Mahnke 和Catherine Flynn 還被曝總是忽視黑人顧客。
同年Alexander McQueen 紐約旗艦店的西班牙裔銷售員Moselle Blanco 稱其為Alexander McQueen 工作的十年間持續(xù)受到種族和個人騷擾甚至誹謗，直至2012年9月她因故被炒。
Christopher Policard 和Duane Davis 的代表律師Eric Baum 批評Alexander McQueen 與Kering SA 開云集團自2013年至今都幾乎沒有對種族歧視的問題采取任何措施。
