要想實現(xiàn)上述目標，人才是根本。為補齊制約自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才短板，去年至今，自治區(qū)各相關單位和部門，采取各種方法對相關人員進行紡織服裝產(chǎn)業(yè)相關知識和技能培訓，為自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)提供人才支撐。
6月11日，在自治區(qū)召開的紡織服裝產(chǎn)業(yè)招商引資創(chuàng)業(yè)培訓會上，中國服裝協(xié)會副會長馮德虎表示，中國服裝協(xié)會和我區(qū)將用三年培訓千名服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才。這對于我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展無疑是一大利好，自治區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的旋律越奏越響。
組織開展創(chuàng)業(yè)人才培訓
2014年11月，自治區(qū)選派了30名服裝創(chuàng)業(yè)人才赴山東迪尚、鄭州領秀服飾、惠州真維斯、湖北美爾雅(600107,股吧)、江蘇紅豆、江蘇晨風等6家國際國內(nèi)知名服裝企業(yè)進行了為期3個月的生產(chǎn)、管理和營銷培訓。作為30名學員之一，培訓結(jié)束后，于自力學以致用，回來創(chuàng)辦了大洋服飾公司。
大洋服飾公司負責人于自力說，培訓過程中，我們重點學習了工廠生產(chǎn)流程及配置、業(yè)務接單流程、人力資源管理和財務管理制度等方面的理論知識及企業(yè)現(xiàn)場實踐，使創(chuàng)業(yè)人才基本掌握了創(chuàng)立服裝加工企業(yè)應知應會的各種知識和技能。
6月12日，位于霍城縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園的大洋服飾有限公司內(nèi)，記者看到，該公司生產(chǎn)車間內(nèi)數(shù)十臺電動縫紉機、鎖邊機、熨燙機和其他相關設備一應俱全，工人們身穿統(tǒng)一工裝，正分別在不同的崗位上忙碌著，她們有的從事縫紉，有的從事熨燙，有的忙著打標簽，有的正在疊衣服，公司技術人員在她們旁邊來回走動著，時而停下來指導，時而停下來解惑。
于自力說，今年5月底剛剛正式投產(chǎn)的服飾公司，可年加工服裝11萬件。
積極開展員工技能培訓
針對我區(qū)紡織技術人才水平較低。特別是少數(shù)民族員工技術水平有待提高的現(xiàn)狀，在自治區(qū)人力和社會保障部門的大力支持下，各地州市采取專業(yè)技術學校培訓和企業(yè)培訓相結(jié)合的方式加大了員工的培訓力度。2014年以來，我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)共培訓員工30000余人。
23歲的古麗·木拉提來自霍城縣蘭干鄉(xiāng)，在聽說縣里和企業(yè)有免費紡織服裝技術培訓的消息后，快快報了名，現(xiàn)在已經(jīng)可以在幾分鐘內(nèi)為數(shù)件衣服完成鎖邊，動作十分嫻熟，而這一切得益于霍城縣職業(yè)技術學院為期一個月的免費培訓。
古麗·木拉提告訴記者，學會了紡織服裝制作技術，讓她對生活有了新的目標和希望，每月1500元至2000元的收入也有效地解決了她的家庭生活困難。
“我不會長期留在這個工廠的，等我存夠了錢，我還會繼續(xù)去深造?！惫披悺つ纠徇€打算到更多的地方學習，畢業(yè)后開個自己的門面，做一個專業(yè)的裁縫。
在霍城縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的紡織服裝企業(yè)中，像古麗·木拉提這樣的紡織女工還有很多，她告訴記者，光是她所在的鄉(xiāng)，現(xiàn)在就有200多人在園區(qū)的企業(yè)里參加紡織服裝技術培訓，她們的年齡從18歲到40多歲。
據(jù)了解，2014年伊寧市共有219名被征地農(nóng)民在伊寧市坤漠服裝公司參加培訓。學員古麗杰克熱是伊寧市科克其力克村的失地農(nóng)民，家中四口人，家庭收入微薄。在鄉(xiāng)干部的介紹下，古麗杰克熱在坤漠服裝公司接受手工縫紉技能培訓，她告訴記者：“在20天的培訓中，我學會了很多知識，在三個月的學習期內(nèi)，鄉(xiāng)政府給我們每人每月補貼1000元，坤漠服裝公司資助每人每月400元，我一定會珍惜國家的好政策，增長技能，早日成為公司的正式員工，增加家庭收入，把日子過得紅紅火火?！?
據(jù)了解，為發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)，精河縣2015年開展大規(guī)模的崗前培訓，首批115人已于3月25日趕赴山東威海地毯廠進行培訓。目前，第二批人員已于5月中旬在山東威海地毯廠接受培訓，預計8月份將完成300名地毯工人培訓任務，培訓結(jié)束后，由精河縣駝露地毯有限公司與其簽訂用工合同。和田地區(qū)在北京援疆指揮部的支持下，在北京市經(jīng)信委、北京市紡織服裝協(xié)會的幫助下，今年3月，在北京舉辦了為期3個月的服裝設計班和服裝企業(yè)管理班，共有46人參加了培訓。
組織開展服裝設計師人才培訓
設計是服裝的靈魂。2014年，自治區(qū)經(jīng)信委委托東華大學、北京服裝學院、新疆輕工職業(yè)技術學院舉辦了三期服裝設計師培訓班，一定程度上提高了我區(qū)服裝設計師的設計水平及制版技術。
在伊犁坤漠服裝有限公司內(nèi)，產(chǎn)業(yè)工人分別按照學習組、成長組、精英組進行排練。精英組女工阿曼古麗·吾守爾說，她的理想是當一名服裝設計師，雖然她的技術還不是很好，設計水平也有限，但是她非常珍惜現(xiàn)在的機會，她認為，技術提高了工資也能相應增加。
“經(jīng)過努力，我相信，我會當一名很好的服裝設計師?！卑⒙披悺の崾貭栃判臐M滿地表示。
“發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)，要解決發(fā)展當?shù)叵嚓P產(chǎn)業(yè)的人才問題?！瘪T德虎說，專業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)工人需求量很大但供給量卻很少。只有解決了人才培訓的問題，新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)才能夠進一步發(fā)展、提升。新疆未來會加大培訓力度，建培訓中心以培育出一批高技術水準的產(chǎn)業(yè)人才。
