“我們已經(jīng)看到幾間工廠和企業(yè)投資者，他們對于最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)的提案保持觀望，但某些工廠已經(jīng)停止招聘人員，有的則是把未來的投資計畫延后。” 緬甸成衣製造協(xié)會 (MGMA)計畫經(jīng)理 Jacob Clere 表示。

　　Khine Khine Nwe是MGMA的秘書，也是和全國基本工資委員會的委員，該委員會在8月29日前作出有關(guān)最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)的最終決定。

　　她表示，所研擬的每天3,600緬幣(約合3.22美元)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對于大多數(shù)的成衣業(yè)者而言是難以負(fù)荷的。

　　Khine Khine Nwe 表示，“這對中小企業(yè)以及更大規(guī)模的工廠都是難以負(fù)擔(dān)的 - 這也就是說，大家將逐步地煺出在緬甸的業(yè)務(wù)，特別是那些在其他國家也有業(yè)務(wù)操作的國際投資者”。

　　緬甸成衣製造協(xié)會(MGMA)主要成員包括緬甸、南韓、中國大陸、日本和泰國投資者，其成員的工廠僱用約23萬人。

　　Khine Khine Nwe 表示，“有一些緬甸工廠將被關(guān)閉，也許不是馬上，因為我們手上有些確認(rèn)的訂單要完成，我們會履行這些承諾。但有一種可能性，即我們將減少接單量，解雇沒有特殊技能的工人，也不招募新的工人”。

　　她補(bǔ)充說，”一些企業(yè)可能會變成地下工廠，這會使得工人的權(quán)益得不到保護(hù)?！?

　　MGMA提出每天2,500緬幣(約合2.21美元)的備選方案給裁切、縫製加工和包裝(CMP)產(chǎn)業(yè)。

　　相關(guān)產(chǎn)業(yè)者直到7月13日才提交意見給勞動部門。

　　“我們的成員負(fù)擔(dān)不起這個提案。我們可以負(fù)擔(dān)的最高基本薪資是每人每天2,500緬幣。但是，如果有人愿意傾聽我們的要求而改變加班的規(guī)定(規(guī)定的2.18倍時薪加班費能減少一些)，這是我們一直要求的，那么也許這提案可行?！?

　　Khine Khine Nwe 表示，”緬甸的加班費比該地區(qū)其他的國家都高 - 即使是在美國，加班費也只是緬甸的1.5倍而已?！?

　　Khine Khine New 建議最低工資的調(diào)漲幅度應(yīng)該與單位生產(chǎn)力的增加一致。

　　緬甸貿(mào)易工會聯(lián)合會則是苛刻地正式提出一天4,000緬幣(約合US3.55美元)的要求。

　　最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)僅適用于擁有超過15名工作人員的公司。Tin Mg Oo家裡是一個傳統(tǒng)拖鞋廠，他在裡面擔(dān)任的主管，擁有員工100名工人。工人薪資所得從非熟練技工的4,000緬幣(約合3.55美元)到最多的7,000緬幣(約合6.21美元)。

　　他表示，”一個人要獨自在仰光生活一天，吃叁餐，4,000緬幣(約合3.55美元)可能是夠的。但人們還有家庭，需要更多收入維持生計”。

　　成衣產(chǎn)業(yè)是緬甸最大的創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會的產(chǎn)業(yè)之一，產(chǎn)業(yè)成長以至于每個月有數(shù)千名新工人投入該行業(yè)。

　　緬甸成衣製造協(xié)會(MAGA)表示，最低標(biāo)準(zhǔn)工資的提案將會減弱這一產(chǎn)業(yè)的成長和傷害潛在數(shù)千名工人的生計，同時使緬甸的成衣廠相較于週邊國家而言變得缺乏競爭力，特別是柬埔寨，越南和孟加拉。