越南勞工部副部長Doan Mau Diep頃表示，雖然根據(jù)東協(xié)經(jīng)濟共同體(AEC)之規(guī)定，醫(yī)師、護士、牙醫(yī)師、工程師、檢驗員、會計師、建筑師與觀光從業(yè)人員等可在東協(xié)各會員國間自由移動，惟實際上仍存在很多問題，包括分享社會保險、降低貧窮與社會安全經(jīng)驗與簽訂互惠協(xié)定等。

　　而越南職業(yè)訓練研究院教授Nguyen Quang Viet表示，即使沒有AEC，會員國間之非技術勞工亦可自由移動。惟AEC成立后，勞工移動卻主要與上述8種專業(yè)人員有關，僅占全越南人力之1%，因此對越南勞工市場之影響將會很溫和。渠表示，屆時勞工移動會有一些天然障礙，諸如文化、語言、社會整合、宗教與工作技術純熟度等，此外教育資格各國亦不同。又越南、泰國與中東人力集團國家經(jīng)理Simon Matthews表示，技術勞工如欲在東協(xié)內(nèi)部各國尋找工作，應證明其資格、語言能力與軟技術等。

　　有關用來評估勞工之AEC相互認證協(xié)定(Mutual Recognition Agreements :MRA)架構(gòu)方面，越南勞工部國際合作處副處長Ha Thi Minh Duc表示，各相關部會已在協(xié)商中，例如建設部係有關工程師，而衛(wèi)生部則有關醫(yī)生與護士。專家表示，AEC與歐盟不盡相同，歐盟允許所有人民在歐盟內(nèi)部各國間自由移動工作，而AEC卻有很多障礙。