據(jù)越南勞動(dòng)部職訓(xùn)總局所屬職訓(xùn)研究院武院長(zhǎng)春雄(Vu Xuan Hung)于本(2016)年1月18日出席在河內(nèi)市舉辦「加入東協(xié)職訓(xùn)之商機(jī)與衝擊」研討會(huì)中表示，對(duì)東協(xié)經(jīng)濟(jì)共同體(AEC)成立后，目前東協(xié)10個(gè)會(huì)員國(guó)廠商區(qū)域內(nèi)高素質(zhì)和熟練勞工短缺情形，深表?yè)?dān)憂(yōu)。

　　又據(jù)越南勞動(dòng)部黃次長(zhǎng)戍(Huynh Van Ty)告稱(chēng)，目前越南經(jīng)過(guò)訓(xùn)練勞工比例偏低僅達(dá)38.5%，越南勞工素質(zhì)仍有甚多須改善的空間(若以素質(zhì)10分為滿(mǎn)分計(jì)算，越南勞工素質(zhì)僅達(dá)3.79分)，且作業(yè)效率相當(dāng)?shù)?，僅相當(dāng)新加坡、馬來(lái)西亞及泰國(guó)勞工效率之1/15、1/5及2/5。另越南勞工水準(zhǔn)結(jié)構(gòu)亦呈現(xiàn)不合理，大學(xué)水準(zhǔn)勞工遠(yuǎn)超過(guò)技術(shù)工人數(shù)，為此越南應(yīng)調(diào)整勞工訓(xùn)練結(jié)構(gòu)，以因應(yīng)AEC成立后勞工人力需求及提升廠商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。