中國(guó)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)工作自2003年至今,已連續(xù)開(kāi)展11年,包括連續(xù)發(fā)布11次各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)(20強(qiáng)),發(fā)布6次全行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng),成為廣大紡織服裝企業(yè)客觀評(píng)價(jià)自身競(jìng)爭(zhēng)力的參照依據(jù),也為促進(jìn)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升提供了一定的量化標(biāo)準(zhǔn)。
兩類(lèi)元素構(gòu)成測(cè)評(píng)體系
本年度競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)體系指標(biāo)主要是由基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)值和人氣指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)值兩大類(lèi)元素構(gòu)成。其中,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)值由人力素質(zhì)、資產(chǎn)素質(zhì)、快速反應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、盈利能力、規(guī)模水平、增長(zhǎng)能力、社會(huì)責(zé)任等多個(gè)子系統(tǒng)組成。每個(gè)子系統(tǒng)下設(shè)多項(xiàng)具體考核指標(biāo),如“人力素質(zhì)”要考核企業(yè)職工教育程度、職工技術(shù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)層教育程度、領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)、科研力量等指標(biāo);“盈利能力”要考核企業(yè)成本費(fèi)用利潤(rùn)率、利潤(rùn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo);“創(chuàng)新能力”要考核研發(fā)投入比例、產(chǎn)品附加值率、創(chuàng)新績(jī)效等指標(biāo)。同時(shí),根據(jù)不同行業(yè)的具體情況,各子系統(tǒng)之間的權(quán)重會(huì)做出適當(dāng)調(diào)整,以盡可能客觀地描述企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的狀況。
對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的測(cè)評(píng)首先用上一年度企業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過(guò)模型系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)評(píng);然后,采取專(zhuān)家打分的方法,獲得人氣指數(shù)評(píng)測(cè)結(jié)果;最終,綜合模型測(cè)評(píng)和專(zhuān)家測(cè)評(píng)結(jié)果,確定全行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)入圍企業(yè),以及各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)(20強(qiáng))入圍企業(yè)。
通過(guò)數(shù)據(jù)分析,我國(guó)紡織服裝企業(yè)在2012年內(nèi)受到國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)蘇乏力、綜合要素成本快速上漲、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩等不利因素的影響,呈現(xiàn)出行業(yè)增長(zhǎng)趨勢(shì)放緩,到2012年年底,全行業(yè)規(guī)模以上紡織企業(yè)利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)7.68%,增速較上年大幅回落18.26個(gè)百分點(diǎn),但500 強(qiáng)企業(yè)絕大部分都采取了積極的應(yīng)對(duì)措施,且時(shí)刻不放松履行社會(huì)責(zé)任,對(duì)全行業(yè)繼續(xù)發(fā)揮了骨干帶頭作用,戶均利潤(rùn)增速仍可達(dá)13.8%的兩位數(shù)增長(zhǎng)水平。
綜合比對(duì),本年度競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)入圍企業(yè)較上屆換榜202家,500強(qiáng)中排名前100強(qiáng)的企業(yè)換榜率較低,僅換榜9家。整體來(lái)看,仍呈現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)(特別是金字塔頂端隊(duì)伍)穩(wěn)定,東部入圍企業(yè)規(guī)模大、中西部入圍企業(yè)注重研發(fā)等特點(diǎn)。
骨干支撐作用持續(xù)增強(qiáng)
據(jù)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)顯示,本年度行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)入圍企業(yè)戶均實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入25億元,與上屆500強(qiáng)入圍企業(yè)的戶均主營(yíng)業(yè)務(wù)收入基本持平;同時(shí),本年度行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)入圍企業(yè)的戶均利潤(rùn)額為1.5億元,較上屆500強(qiáng)企業(yè)戶均利潤(rùn)水平稍低。主要原因在于有部分化纖類(lèi)重點(diǎn)大型企業(yè)受到行業(yè)周期調(diào)整影響有經(jīng)營(yíng)虧損現(xiàn)象存在,從而造成本年度500強(qiáng)戶均利潤(rùn)水平稍有下降。
但本年度500強(qiáng)入圍企業(yè)在2012年實(shí)現(xiàn)的戶均主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、戶均利潤(rùn)額分別是同期規(guī)模以上企業(yè)戶均水平的16倍和18倍??梢?jiàn),全行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)入圍企業(yè)對(duì)行業(yè)的支撐骨干作用在繼續(xù)加強(qiáng),尤其是對(duì)全行業(yè)的利潤(rùn)貢獻(xiàn)支撐作用更為突出。
東部企業(yè)是上榜主力
從入圍企業(yè)的區(qū)域分布來(lái)看,東部地區(qū)是我國(guó)紡織優(yōu)勢(shì)企業(yè)的高密度聚集地,東部企業(yè)參與度較高,本年度500強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)東部企業(yè)仍是絕對(duì)主體,占全部入圍企業(yè)總數(shù)的78.6%,其中江蘇省入圍118家、浙江省入圍110家、山東省入圍72家、福建省入圍32家、廣東省入圍25家、上海市入圍13家、河北省入圍10家、北京市入圍10家、天津市入圍2家、海南省入圍2家。東部入圍企業(yè)整體呈現(xiàn)出戶均規(guī)模相對(duì)較大,戶均利潤(rùn)額較高等特點(diǎn)。而中部地區(qū)入圍企業(yè)占比為13.2%,西部地區(qū)入圍企業(yè)占比為6.2%,東北地區(qū)入圍企業(yè)為0.2%。
企業(yè)創(chuàng)新能力加強(qiáng)
數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,本年度全行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)企業(yè)的平均研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為1.85%,高于上屆(1.74%)0.11個(gè)百分點(diǎn)。
同時(shí),在注重提升研發(fā)投入的作用力推動(dòng)下,本年度500強(qiáng)入圍企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效水平達(dá)49.89%,較上屆入圍企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效指標(biāo)高出10多個(gè)百分點(diǎn)。
500強(qiáng)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)、利潤(rùn)戶均增長(zhǎng)與規(guī)上企業(yè)對(duì)比
勞動(dòng)生產(chǎn)率提升較快
在技術(shù)改造加速等因素的推進(jìn)作用下,本年度500強(qiáng)入圍企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)(20強(qiáng))企業(yè)的生產(chǎn)效率得到大幅提升,本年度500強(qiáng)入圍企業(yè)的平均勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)60.06萬(wàn)元/人(按工業(yè)總產(chǎn)值計(jì)算),同比提高了9.7%,高于紡織行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率4%。分行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)(20強(qiáng))企業(yè)的平均勞動(dòng)生產(chǎn)率水平更是達(dá)72.86萬(wàn)元/人,比上年提升了12%。
具體從分行業(yè)來(lái)看,長(zhǎng)絲織造行業(yè)10強(qiáng)企業(yè)的平均勞動(dòng)生產(chǎn)率水平最高,為176.3萬(wàn)元/人,其次為毛紡行業(yè)10強(qiáng)企業(yè)的平均勞動(dòng)生產(chǎn)率水平最高,為119.14萬(wàn)元/人;而產(chǎn)業(yè)用行業(yè)10強(qiáng)和家紡行業(yè)10強(qiáng)的平均勞動(dòng)生產(chǎn)率水平也較高,分別為78.5萬(wàn)元/人和76萬(wàn)元/人。