人才培養(yǎng)方面，充分利用行業(yè)平臺，推薦宣傳一批優(yōu)秀設(shè)計師、學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)帶頭人及行業(yè)技術(shù)能手，發(fā)揮領(lǐng)軍人才對行業(yè)的模范帶動作用。東華大學(xué)俞建勇教授當(dāng)選中國工程院院士，增強了紡織科技帶頭人隊伍的力量。組織建立行業(yè)勘察設(shè)計專家?guī)?，搭建“全國紡織人才交流與培訓(xùn)服務(wù)平臺”并投入使用，通過“紡織之光”基金獎勵了一批優(yōu)秀高校教師和學(xué)生，舉辦第一屆人力資源發(fā)展論壇，以實際工作落實紡織人才強國戰(zhàn)略。

　　3．圍繞關(guān)鍵問題深入開展調(diào)查研究，反映企業(yè)訴求，提出政策建議，全力做好服務(wù)

　　為做好各項行業(yè)服務(wù)工作，聯(lián)合會把調(diào)查研究作為重要的依托手段，廣泛深入企業(yè)，主動了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，聽取企業(yè)訴求。2013年初，聯(lián)合會組織5個調(diào)研組，針對棉花問題、節(jié)能減排、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、科技創(chuàng)新、品牌與成本等行業(yè)重大問題開展調(diào)研，認真梳理調(diào)研掌握行業(yè)情況與企業(yè)需求，明確了全年服務(wù)工作的重點方向。

　　為推動國內(nèi)棉花管理體制改革，聯(lián)合會針對棉花問題繼續(xù)投入調(diào)研力量，圍繞棉花收儲及投放情況、國內(nèi)市場供需平衡、種植補貼、企業(yè)購棉資金周轉(zhuǎn)以及中小微型棉紡企業(yè)生存發(fā)展等重點情況，反復(fù)進行摸底調(diào)查，及時將調(diào)查結(jié)果反饋至有關(guān)政府部門，提出了增加進口配額、實現(xiàn)放儲常態(tài)化等有效政策建議，積極推動棉花種植直補政策試點實施，在保障紡織原料供給及行業(yè)平穩(wěn)運行方面發(fā)揮積極作用。

　　各分行業(yè)調(diào)研工作也走向深入，調(diào)研的針對性明顯增強。各單位分別組織了服裝企業(yè)庫存和成本、麻類種植、絲綢企業(yè)電子商務(wù)、家紡產(chǎn)品消費習(xí)慣、化纖產(chǎn)品創(chuàng)新與資本運作、產(chǎn)業(yè)集群運行、紡織終端市場需求等專題調(diào)研工作，為有效開展相關(guān)行業(yè)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。

　　此外，聯(lián)合會還定期開展重點企業(yè)景氣調(diào)查和產(chǎn)業(yè)集群統(tǒng)計調(diào)查，做好行業(yè)經(jīng)濟運行分析與發(fā)展走勢研究，為準(zhǔn)確把握行業(yè)形勢，加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)提供扎實基礎(chǔ)。

　　4．圍繞“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”，在市場開拓、信息化服務(wù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級、行業(yè)外交、行業(yè)政治思想與文化建設(shè)、新聞宣傳等方面開展大量工作

　　市場開拓方面，聯(lián)合會全年共舉辦境內(nèi)展10個，自辦和參與境外展16個，展會面積、展商及觀眾資源等均保持較高水平。展會積極創(chuàng)新和拓展服務(wù)模式與內(nèi)容，開拓了法律服務(wù)和國際貿(mào)易服務(wù)工作。

　　信息化服務(wù)方面，完成紡織中小企業(yè)兩化融合發(fā)展水平評估工作，紡織行業(yè)被工信部確定為兩化深度融合創(chuàng)新推進專項中的整體提升試點行業(yè)；編寫《2012-2013中國紡織服裝電子商務(wù)發(fā)展報告》；結(jié)合企業(yè)需求開發(fā)專用ERP系統(tǒng)。

　　產(chǎn)品開發(fā)方面，組織2013中國國際面料設(shè)計大賽；對60多家企業(yè)和一個產(chǎn)業(yè)集群給予產(chǎn)品開發(fā)貢獻獎勵；在法國國際面料展集中展示，推廣紡織企業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品；編制完成《2013中國紡織產(chǎn)品開發(fā)報告》。

　　區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，舉辦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對接座談會，為企業(yè)和園區(qū)搭建互動平臺；開展紡織產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；首次舉辦“走出去”戰(zhàn)略交流大會，為企業(yè)開展跨國資源配置提供有價值的信息服務(wù)。

　　產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級方面，對聯(lián)合會試點的特色產(chǎn)業(yè)集群進行整體復(fù)評，繼續(xù)推進集群試點，目前與聯(lián)合會建立試點關(guān)系的集群已達197個。參與國家“中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”的推薦與評審工作，為集群爭取政策支持。

　　政治思想文化建設(shè)方面，深入企業(yè)開展調(diào)研，積極推進紡織企業(yè)黨建、生產(chǎn)班組建設(shè)、精神文明建設(shè)、品牌文化建設(shè)等工作，在全行業(yè)組織開展創(chuàng)建郝建秀先進班組活動。

　　行業(yè)外交方面，利用國際紡聯(lián)年會、中日韓纖維產(chǎn)業(yè)合作會議、海峽兩岸紡織業(yè)合作交流會議等平臺，開展雙、多邊國際和區(qū)域交流活動，促進我國紡織產(chǎn)業(yè)與全球加強交流合作。

　　新聞宣傳方面，組織評選行業(yè)新聞獎，激勵媒體更加關(guān)注紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。連續(xù)出版行業(yè)發(fā)展“白皮書”，權(quán)威記載行業(yè)年度發(fā)展軌跡與趨勢。聯(lián)合會會刊堅持深入一線，及時對行業(yè)重大問題進行宣傳報道，發(fā)出行業(yè)的正面聲音。聯(lián)合會制作的紀(jì)錄片《絲路》進行了整理和階段性推廣，在行業(yè)和社會產(chǎn)生良好反響。

　　5．抓好中紡聯(lián)自身建設(shè)，提升行業(yè)服務(wù)水平

　　聯(lián)合會認真做好黨建工作，精心組織和開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照上級要求建立組織機構(gòu)，制定活動方案，認真落實各環(huán)節(jié)的活動任務(wù)，并根據(jù)活動中征求到的問題反饋，對聯(lián)合會有關(guān)方面進行整改落實、建章立制，切實將教育實踐活動與聯(lián)合會自身發(fā)展緊密結(jié)合，通過活動真正提高聯(lián)合會的服務(wù)能力與水平。

　　深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大及三中全會精神，緊密結(jié)合行業(yè)及聯(lián)合會發(fā)展實際，研究紡織行業(yè)在全面改革深化背景下的發(fā)展措施，明確聯(lián)合會自身改革的思路方向，將改革精神轉(zhuǎn)化為自我提升和服務(wù)行業(yè)的實際行動。

　　繼續(xù)落實品牌協(xié)會培育和建設(shè)工作，督促和支持代管專業(yè)協(xié)會提升軟硬件實力，目前18家代管協(xié)會中有1家獲得5A級評級，7家為4A級，6家為3A級。

　　進一步完善和規(guī)范內(nèi)部人事、財務(wù)制度，完善各部門、各單位組織機構(gòu)，健全負責(zé)人隊伍；開展內(nèi)部培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)；積極監(jiān)督財政項目執(zhí)行進度，規(guī)范開展審計檢查工作，主動加強內(nèi)部控制。

　　強化聯(lián)合會文化建設(shè)，創(chuàng)新形式，在各單位靈活、深入地宣貫中紡聯(lián)文化手冊，努力增強聯(lián)合會內(nèi)在凝聚力。